Bạn cũng nên lưu ý rằng dù trang phục tập gym có thấm hút mồ hôi tốt như thế nào đi chăng nữa, hãy ngưng sử dụng nếu bắt đầu xuất hiện mùi nhé. 2. Trang phục quá rộng. Trang phục tập gym với kích cỡ quá rộng không phải là sự lựa chọn tốt cho việc luyện tập thể Ngoài ra, hướng Tây là hướng mặt trời lặn với ánh nắng gay gắt chiếu xiên thẳng vào bếp khiến cho không khí trở nên nóng bức và thức ăn sẽ bị ôi thiu gây cảm giác khó chịu cho người nội trợ. Chính vì vậy, bếp hướng tây là cực độc về phong thủy, không nên đặt Không chứa các chất độc hại và có tác dụng làm giảm nguy cơ mắc các bệnh béo phì, tim mạch, tiểu đường, xương khớp… Tuy nhiên, hiệu quả của dòng sản phẩm này còn tùy thuộc vào từng nhóm đối tượng sử dụng khác nhau: Sử dụng thực phẩm chức năng Herbalife có hiệu quả Người cần giảm cân, bị thừa cân, béo phì. Gầy yếu, khó tăng cân. Tránh xa màu vàng tươi. Không mặc màu hồng nhạt, hồng cánh sen. Những màu xanh sáng. Lưu ý khi chọn và mix đồ cho người da ngăm đen. Da ngăm nên mặc màu trung tính, gam màu lạnh hay những gam màu ấm như đen, be, kem. Bên cạnh đó những cô nàng sở hữu làn da ngăm cũng nên tránh xa Sang các ngày làm việc tiếp theo thì mới diện đầm, váy các bạn nhé. Nên mặc đồ kín đáo, lịch sự. 1.3. Ngày đầu đi làm ở công ty có đồng phục. Riêng đối với các công ty có đồng phục riêng, bạn nên mặc đồng phục của công ty cấp sẵn cho mình. Điều này giúp bạn Lyocell hay còn gọi là tencel, là một loại tơ nhân tạo làm từ bột gỗ, gần giống với cotton, lanh và gai, xuất hiện khoảng những năm 1990. -Không nên sử dụng các loại hóa chất giặt tẩy mạnh như javel hay ngâm lâu vải trong xà phòng giặt.-Đối với quần áo, ga gối bằng ebeD. Mỗi trường một kiểu Hiện nay nhiều trường tiểu học và phổ thông cơ sở còn quy định học sinh phải mặc đồng phục do nhà trường đặt may có in sẵn phù hiệu của trường. Liệu việc này có quá thiên về mặt hình thức hay không? Giữa thời buổi gạo châu củi quế, lương công nhân viên ba cọc ba đồng thì việc chạy ăn từng bữa cho gia đình và lo cho các con được học hành quả là một điều vô cùng khó khăn đối với nhiều hộ gia đình. Ấy vậy mà còn phải lo mua sắm đồng phục cho con đi học. Từ nhiều năm qua, chuyện đồng phục học sinh đã là một cái nếp được xã hội công nhận học sinh phải mặc đồng phục khi đến trường, nam sinh áo sơ mi trắng quần sọc sẫm màu, nữ mặc áo trắng váy sẫm màu; còn đối với học sinh các lớp trung học phổ thông thì nam mặc quần tây dài sẫm màu, nữ mặc quần áo dài trắng. Tuy nhiên Bộ Giáo dục-Đào tạo lại chưa đưa việc mặc đồng phục đến trường vào quy chế, và ngay cả Sở Giáo dục Hà Nội cũng chưa có chủ trương bắt buộc học sinh mặc đồng phục đi học. Vấn đề đồng phục là do các trường tự đặt ra, và thi đua với nhau, mỗi trường một kiểu. Đề cập đến vấn đề đồng phục học sinh, nhà giáo Phạm Toàn cho biết nhận xét của ông như sau “Tôi thì không quan tâm đến hình thức, hình thức thế nào cũng được, mặc đồng phục cũng có cái lợi là nó làm cho cái bất bình đẳng xã hội không hiện ra. Nếu đến trường mà em thì mặc sang trọng quá, em thì mặc nghèo khổ quá thì nó tội nghiệp. Nhưng thực ra thì cái đó cũng chả quan trọng vì khí hậu Việt Nam nóng. Vấn đề tôi quan tâm là, anh mặc gì thì mặc nhưng chất lượng giáo dục phải thay đổi.” Nhiều gia đình có con học ở các trường khác nhau và mỗi trường lại đặt may đồng phục riêng có in sẵn phù hiệu của trường, thì khoản chi phí mua đồng phục học sinh vào đầu năm học sẽ làm cho nhiều gia đình chưa khá giả gặp khó khăn hơn. Vợ chồng chị Minh Tâm đều là công nhân viên nhà nước, có ba con đang đi học ở bậc trung học. Phải mua nguyên cái áo ở trường để có cái phù hiệu của trường, lương cũng chỉ có ngần đó mà đầu năm nào là tiền đóng góp cho trường, rồi tiền mua đồng phục nữa, thì quả là một điều rất lớn cho các phụ huynh. Chị Minh Tâm Chị cho biết với đà tăng vọt của giá cả trong tình hình lạm phát hiện nay, mặc dù mới được tăng lương chút đỉnh hồi đầu tháng này, nhưng gia đình chị vẫn còn rất chật vật xoay sở với đồng lương hàng tháng để đủ cho năm miệng ăn. Tuy vậy, chị cũng ráng ky cóp tiền để mua đồng phục cho con đi học. Chị Minh Tâm nói “Đối với trẻ con đi học thì cũng nên cho chúng mặc đồng phục cho giống nhau ở trong trường, nhưng càng ngày đồng phục càng trở thành một cái món để cho phụ huynh phải lo lắng. Bởi vì nào là phải mua nguyên cái áo ở trường để có cái phù hiệu của trường, rồi đã vậy quần áo mặc tập thể dục cũng là của trường nữa. Thành ra một gia đình mà có ba con đi học như vậy thì phụ huynh cũng có một nổi lo lắng rất lớn. Thử hỏi một gia đình ba mẹ là cán bộ công nhân viên nhà nước, lương cũng chỉ có ngần đó mà đầu năm nào là tiền đóng học phí, rồi đóng góp cho trường, tiền đóng cho Hội Phụ Huynh, rồi tiền mua đồng phục nữa, thì quả là một điều rất lớn cho các phụ huynh.” Tránh phân biệt giàu nghèo Đồng phục học sinh trung học. AFP photo Đồng phục học sinh trung học. AFP photo Quỳnh Trang, một sinh viên của Đại học Bách Khoa Thành phố Hồ Chí Minh vừa mới rời ghế nhà trường phổ thông chia sẻ suy nghĩ của cô về vấn đề đồng phục học sinh như sau “Vấn đề đồng phục trong nhà trường chính quy rất quan trọng nó giúp tất cả bạn bè hoà đồng với nhau dễ dàng trao đổi mọi thứ, không quá phân biệt về đẳng cấp gia đình. Còn chất lượng dạy học là quan trọng nhất vì trường đạt chất lượng tốt, học sinh mặc đồng phục đi ra ngoài cảm thấy tự hào vì đang mặc bộ đồng phục của trường và lúc nào cũng muốn khoác lên mình bộ đồng phục đó.” Vấn đề đồng phục trong nhà trường chính quy rất quan trọng nó giúp tất cả bạn bè hoà đồng với nhau dễ dàng trao đổi mọi thứ, không quá phân biệt về đẳng cấp gia đình. Chị Quỳnh Trang Ngoài ra, điều kiện về cơ sở vật chất của các trường ở Việt Nam còn thiếu thốn nhiều, có nơi lớp học còn chưa đủ quạt trần, khí hậu thì nóng và ẩm quanh năm, nhất là ở các tỉnh miền Trung và khu vực phiá Nam, cho nên các em học sinh sẽ cảm thấy nóng bức và rất khó chịu khi bị gò bó trong bộ đồng phục với chất liệu vải không phù hợp. Chung cuộc thì mục đích của giáo dục cũng chỉ nhằm vào kết quả học tập của các em. Như vậy vấn đề cốt lõi chính là chất lượng của việc dạy và học. Làm thế nào để nâng cao chất lượng giáo dục hiện nay, đây mới chính là mối ưu tư hàng đầu của những người tâm huyết với nghề sư phạm. Trong những giảng đường đại học thì đồng phục lại càng được chú trọng đầu tư, tuy nhiên không phải bất cứ bạn sinh viên nào cũng thích mặc vì một số bất tiện nhất định. Vậy sinh viên có nên mặc đồng phục hay không? 1. Lợi ích của đồng phục với học sinh, sinh viên Đồng phục đem đến rất nhiều lợi ích không thể phủ nhận như sau Làm tăng tính đoàn kết, hoà đồng Một lớp học đại học thường có số lượng sinh viên đông gấp đôi hoặc gấp 3 lần số thành viên của lớp học phổ thông. Các sinh viên trong lớp lại có xu hướng tạo thành nhiều nhóm nhỏ, chính vì vậy mà tập thể lớp học sẽ rất khó tạo ra tình đoàn kết. Việc sử dụng trang phục chung cho tất cả mọi người sẽ là cách rút ngắn khoảng cách giữa những cá tính riêng biệt, giúp không khí lớp học trở nên thân thiện và gần gũi hơn. Tạo tính kỷ luật Mặc đồng phục thường xuyên cũng là cách để bạn rèn luyện tính kỷ luật cho bản thân mình. Đây sẽ là những bước nhỏ để bạn quen với nề nếp nhà trường, từ đó tập được những thói quen tốt, có lợi trên con đường học tập cũng như trong sự nghiệp của mình sau này. Nhà trường dễ quản lý Thực tế là có rất nhiều bạn sinh viên sở hữu cá tính cũng như phong cách thời trang “nổi loạn”. Mong muốn thể hiện này đôi khi sẽ đi quá trớn, khiến các bạn chọn những mẫu trang phục không phù hợp với môi trường học đường. So với việc để sinh viên ăn mặc tự do thì mặc đồng phục sẽ giúp nhà trường dễ bề quản lý, tạo được truyền thống nề nếp, quy củ. Tạo dựng hình ảnh đẹp Những mẫu đồng phục được đầu tư đẹp mắt, in ấn logo của nhà trường hay sử dụng những slogan ấn tượng cũng là cách để trường tạo được ấn tượng tốt đẹp trong mắt người ngoài. 2. Tại sao sinh viên, học sinh lại không thích đồng phục? Tuy nhiên thì không phải lúc nào những mẫu đồng phục cũng được lòng các bạn sinh viên. Thường thì những lý do sinh viên “hắt hủi” phải kể ra như sau Kích cỡ không phù hợp Kích cỡ của trang phục chính là yếu tố quyết định độ thoải mái cho người mặc. Khá nhiều bạn sinh viên có tạng người cao to hoặc nhỏ con hơn mức thông thường, chính vì thế mà khi phải mặc đồng phục được may theo cùng một kích cỡ, chắc chắn họ sẽ cảm thấy hết sức khó chịu và chỉ mong muốn đổi sang trang phục khác. Để giải quyết tình trạng này thì nhà trường có thể cho các bạn sinh viên đăng ký số đo ngay từ đầu rồi đặt may đồng phục theo yêu cầu với nhiều kích cỡ khác nhau. Chất vải, màu in kém chất lượng Một số trường học vì muốn tiết kiệm kinh phí nên thường chọn may đồng phục trên chất vải rẻ tiền, dễ bị bung xù, có độ co giãn và thấm hút mồ hôi kém nên thành phẩm thường không được bắt mắt. Ngoài ra thì chất lượng in ấn kém cũng khiến sản phẩm trở nên lem nhem, thiếu thẩm mỹ. Các mẫu in đồng phục lớp thường lạc hậu, thiếu rõ nét và không có nhiều ý nghĩa. Mẫu mã thiếu tính đa dạng, dập khuôn Học sinh hay sinh viên là những người trẻ tuổi nên thường có tâm lý ưa chuộng thời trang, thích những điều năng động, mới mẻ. Chính vì lẽ này mà nếu nhà trường đặt may đồng phục theo form dáng phổ thông, thiếu đi tính nổi bật… thì chắc chắn sẽ không khiến sinh viên của mình thích thú. Không muốn sự gò bó Sau 12 năm học phổ thông luôn phải diện quần tây áo trắng hoặc áo dài thì quãng thời gian đại học là lúc mà rất nhiều bạn sinh viên chỉ mong muốn được tự do trong cách ăn mặc nói riêng. Khi được hỏi thì phần lớn đều trả lời rằng mình thích mặc quần áo thoải mái, năng động hơn là những mẫu trang phục cứng nhắc. Nếu không tạo được điểm nhấn và xua tan cảm giác bị gò bó thì chắc chắn rằng chúng sẽ không thu hút được sự quan tâm của các bạn trẻ. Tuy rằng khá tiện lợi nhưng đồng phục cũng còn một số hạn chế nhất định, không thích ứng được sở thích của nhiều bạn trẻ. Chỉ cần đầu tư thêm công sức cũng như nhờ tới sự trợ giúp của các dịch vụ thiết kế chuyên nghiệp thì chắc chắn rằng mẫu đồng phục của bạn sẽ rất được yêu thích đấy. Xem thêm Tips Mix đồ với đồng phục học sinh cực “hịn” Các phương pháp căng da mặt thông dụng nhất hiện nay? Nội dung chínhĐồng phục là gì?Tại sao lại nên mặc đồng phục khi đi làm?Thể hiện tinh thần của công tyBiểu hiện đặc trưng của công tyRút ngắn khoảng cách giữa đồng nghiệp với nhauTiết kiệm chi phí và thời gianLý do không nên mặc đồng phục?Chất lượng đồng phục kémĐồng phục không vừa ngườiLựa chọn đồng phục như thế nào cho phù hợpTheo màu sắcTheo kiểu dáng Theo Hán Việt, đồng phục nghĩa là cùng trang phục. Có nghĩa là những người mặc quần áo trang phục giống nhau. Cụ thể, những người làm việc cùng một tổ chức hay một công ty mặc trang phục giống nhau. Nhằm thể hiện sự đồng điệu về phong cách, tinh thần làm việc của họ. Ngoài ra nó còn làm nổi bật sự khác biệt giữa những tổ chức và công ty khác nhau. Một ví dụ cụ thể cho chúng ta thấy đó chính là đồng phục học sinh Học sinh nữ cấp 3 mặc áo dài trắng thay vì áo trắng và váy hoặc quần tây như học sinh nữ cấp 1,2. Chúng ta dễ dàng nhận ra một nữ sinh cấp 3 trong tà áo dài trắng. Ở đây áo dài vừa thể hiện nét ngây thơ, trong sáng của tuổi học sinh. Nhưng pha lẫn một chút trưởng thành, duyên dáng của thiếu nữ. Tại sao lại nên mặc đồng phục khi đi làm? Thể hiện tinh thần của công ty Bởi vì mỗi công ty có mỗi mẫu trang phục, thiết kế riêng biệt. Nên nó sẽ thể hiện tinh thần mà công ty muốn truyền tải đến khách hàng và nhân viên. Ví dụ như Đội tuyển bóng đá Việt Nam luôn mặc áo màu đỏ – màu may mắn của đội tuyển. Ngoài ra đây là màu tượng trưng cho lá cờ tổ quốc – cờ đỏ sao vàng. Truyền tải tinh thần đoàn kết và tự hào dân tộc. Ảnh đồng phục đội tuyển Việt Nam Biểu hiện đặc trưng của công ty Đây là một cách tạo ấn tượng với khách hàng. Không cần giới thiệu bằng lời nói nhưng họ cũng đã nhận ra nhân viên công ty. Ngoài ra, đồng phục cho khách hàng cảm nhận được đây là một công ty lớn, có tiếng và có uy tín. Điều này góp phần xây dựng lòng tin vào công ty cho khách hàng. Rút ngắn khoảng cách giữa đồng nghiệp với nhau Trong một công ty luôn có rất nhiều nhân viên, họ đến từ những tầng lớp xã hội khác nhau. Vì thể luôn có sự phân biệt tầng lớp giàu và nghèo, dân tộc, tôn giáo,…Điều này được thể hiện rõ ràng qua phong cách sống, cụ thể đó là phong cách ăn mặc. Khi nhân viên mặc lên đồng phục của công ty sẽ hạn chế sự phân biệt này. Điều này thể hiện rõ ràng qua việc nhân viên cảm nhận được đồng nghiệp cũng giống như mình. Họ cùng cống hiến những giá trị cho công ty qua trang phục giống nhau. Từ đó hạn chế việc phân biệt giữa nhân viên với nhau. Tiết kiệm chi phí và thời gian Đối với nhân viên, việc công ty cung cấp trang phục thì đây là một khoảng tiết kiệm chi phí . Họ không cần đầu tư tài chính cá nhân vào quần áo mới. Hoặc chạy theo xu hướng thời trang. Ứng dụng nổi bật đó là đồng phục công nhân. Vừa mang tính bảo hộ an toàn vừa giúp họ hạn chế chi phí trong khi thu nhập thấp. Ngoài ra, khi mặc trang phục nhân viên cũng không cần tốn thời gian suy nghĩ “Hôm nay mặc gì” . Một câu hỏi khó đối với rất nhiều yêu cái đẹp, đặc biệt là chị em phụ nữ. Ảnh đồng phục công nhân Lý do không nên mặc đồng phục? Chất lượng đồng phục kém Một số công ty lựa chọn những nơi cung cấp quần áo có chất lượng thấp như vải mỏng, dễ rách. Điều này làm cho tuổi thọ của sản phẩm giảm xuống, giảm độ tự tin của người mặc – cụ thể là nhân viên. Ngoài ra, kiểu dáng trang phục không phù hợp cũng khiến cho giảm chất lượng. Một số ví dụ kiểu dáng không hợp thời, kiểu dáng không phù hợp với công việc, kiểu dáng kén người mặc… khiến cho rất nhiều nhân viên khi mặc lên không thích, không hài lòng . Do đó họ phản đối việc mặc trang phục do công ty cấp để đi làm. Đồng phục không vừa người Đa số các công ty đều đặt mua một kích cỡ size chung chung dành cho tất cả nhân viên. Hoặc là họ chọn nơi cung cấp chỉ có ít kích cỡ. Điều này khiến cho những người có thân hình nhỏ nhắn hoặc là đầy đặn mặc không vừa. Nhân viên phải tốn thời gian và chi phí để sửa trang phục cho vừa với thân hình của bản thân. Công ty nên chọn những nơi uy tín để đặt mua sản phẩm. Ưu tiên những công ty đi đầu về chất lượng sản phẩm như chất vải, kiểu dáng, hỗ trợ đo kích cỡ cho nhân viên hoặc cung cấp đa dạng kích cỡ trang phục cho cả nam lẫn nữ. Tất cả các khuyết điểm trên sẽ không xảy ra với BẢO HỘ XANH. Nơi chuyên cung cấp đồng phục với chất lượng cao, kinh nghiệm 10 năm trong ngành. Chúng tôi chuyên cung cấp các mẫu quần áo mới nhất, kiểu dáng đa dạng phù hợp cho nhiều đối tượng khác nhau từ công nhân, nhân viên văn phòng, bảo vệ, đầu bếp,… Lựa chọn đồng phục như thế nào cho phù hợp Mỗi công ty đều sẽ thể hiện những nét riêng biệt của bản thân họ trên đồ đồng phục từ việc chọn màu sắc, kiểu dáng, logo in trên đồng phục. Theo màu sắc Thường thì các công ty sẽ chọn màu áo tương tự ngành hàng kinh doanh mà họ đang hoạt động. Nổi bật là màu đỏ dành cho ngành hàng đồ ăn nhanh như KFC, McDonald’s. Hoặc là những công ty Châu Á vì theo quan niệm phương Đông màu đỏ tượng trưng cho may mắn. Màu xanh lá cây đậm thể hiện sự giàu có và thanh thế hoặc gần gũi với môi trường thiên nhiên như Starbucks, Phúc Long,… Ảnh đồng phục theo màu sắc của KFC và Starbucks Theo kiểu dáng Tùy theo vị trí công việc có những yêu cầu gì mà chúng ta chọn loại trang phục cho phù hợp. Ví dụ nhân viên văn phòng cần đồng phục công sở có phong cách lịch lãm, thanh lịch và đẹp. Công nhân thì chú trọng vào độ thoải mái và độ an toản bảo vệ của trang phục. Nhân viên bảo vệ thì cần sự thoải mái và tạo sự tin cậy cho người đối diện,… Ngoài ra những trang phục này còn phải thể hiện nét đặc trưng công ty như in logo, in tên công ty trên bề mặt trang phục. Ảnh đồng phục công sở cho nữ Nếu đang phân vân lựa chọn những mẫu trang phục cho phù hợp với công ty của mình. Bạn có thể liên hệ BẢO HỘ XANH để được tư vấn về mẫu mã, giá cả và chất lượng đồng phục.

nên hay không nên mặc đồng phục